|
Старый бардак создает новые должности.
Постулат Хофштедда о возникновении должностей
Каждый раз, когда я даю кому-нибудь хорошую должность, я создаю девяносто девять недовольных и одного неблагодарного.
Приписывается Людовику XIV
Институциональная теория неудачников Оуэна:
1.
В любой организации определенный процент должностей зарезервирован для неудачников.
2. Увольнение одного неудачника означает прием на работу другого.
Законы Мёрфи
Если ты совершенно не нужен на своем месте, тебя никогда не переведут на другое.
1-й закон Макдоналда
Наиболее бесполезных сотрудников систематически перемещают туда, где они могут причинить меньше всего вреда, т.е. в администрацию.
Скотт Адамс
Бюрократический принцип Ларсона: Сделай что-нибудь невозможное, и шеф включит это в твои должностные обязанности.
Дуг Ларсон
См. также: про кадры, про карьеру, про начальников.
|
